一套可参考的新员工培训课程规划
新年开始,又要做一年的培训规划了。 新人入职培训一向是培训工作当中的基础和首要工作,可新人培训好 […]
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移动学习、碎片学习的风潮越来越流行,在线微课越来越多,但是很多微课明明很有趣、很漂亮,学员却不去看,慢慢的都变 […]
为什么一说培训很多公司都觉得培训很重要,但是真正落实到工作中却又觉得培训没有价值,从而不愿意在培训方面进行投入 […]
PPT做的丑会有什么后果?百度前设计总监因为PPT做的丑招来无数嘲笑,最后又丢人又丢工作。杭州一位人到中年的职 […]
在《PPT 排版设计》系列第一期,我介绍了一个利用 PowerPoint 自带的调色盘进行配色的方法,估计有些 […]
普通话不标准怎么办? 两个字:练习。 这里提供普通话训练材料,只要坚持练习,由慢到快,大声练,坚持说,普通话发 […]
一个成功的、有效的培训有三个核心要素。如果在这三个要素当中的一个或者几个没有做好,整个培训的效果就会大打折扣。 […]
所有的企业都希望打造一支质量过硬的内训师队伍,大多数公司会弄一套内训师体系,从评估选拔,到统一培训,到评选等级 […]
培训课上讲到关键的知识点,学员们偏偏对这些枯燥的知识最不上心,一个个哈欠连天,不以为然。 亲戚朋友天天在朋友圈 […]
培训的时候学员只是过来应付任务,台上叨叨的讲,台下埋头玩手机,老师心里很受伤,但大家就是没兴趣,这时候该怎么办 […]