为什么心态课程大多没用
团队状态不好是一种结果。如果不解决真正的原因,在表面上做再多的功夫也是没有用的。 大家可以看看, […]
团队状态不好是一种结果。如果不解决真正的原因,在表面上做再多的功夫也是没有用的。 大家可以看看, […]
员工对严格的考勤大多颇有微词,比如「迟到1分钟扣我多少钱,下班迟1分钟怎么不补给我钱啊」之类的言 […]
一个企业的价值观不看他说什么,标榜什么,而看他做什么,谁留下谁离开。百度的核心理念源自李彦宏的初心,一直在践行着从来没有动摇过,也从来没有偏离过,真是一家伟大的公司!
组织学习分享时,大咖、高手们往往都会留出提问时间。于是我们经常听到这样的问题:请问如何打造一个高效的销售团队? […]