绩效管理 – 管理鑫视界

为何小公司做绩效管理基本注定失败——归因错误让你怎么做都是错

大部分的普通人都会犯基本归因错误，也就是：自己的成功都会归结为自己，自己的失败都会归结为环境；他人的成功都会归 […]

某IT公司小员工发出了一个这样的提问： “周五晚上，公司服务器爆了，我的上级直接在群里公开怼我。我之前一直都提 […]

又到一年年尾，很多公司又开始头痛年底评估的事情。评估给高了，老板吃不消；评估给低了，员工要反抗 […]

提问：创业公司如何设计出更有激励性的销售考核方案？ Simba 回答：销售人员的 […]

杰克·韦尔奇关于商业管理集大成的一本自传书《赢》全本精华笔记。Simba纯手工整理输入~~~ 书的五个部分：一 […]

设定一个 KPI 指标，与绩效奖金挂钩，达到或者超过目标就发更多奖金，没有达到就少拿钱。为了更多的 money […]

戴明为美国企业制订了14条转变管理的原则（The fourteen points for the transf […]