这是我多年前开发的一个课程的课件，主要用于员工性格评测、员工心理问题沟通和处理等方向。

课程分为四大部分：

一、性格分类学；二、各类性格评测和心理测试；三、员工常见的心理问题；四、员工心理干预。

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