藤县空难一周年回望：管理原因，值得深思
2022年3月21日下午，中国东方航空云南公司MU5735航班在从昆明长水机场飞往广州白云机场途中发生坠机事故 […]
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管理者一定要培养书面表达能力
很多人喜欢通过聊天（面谈、电话、微信等）沟通工作，而非常讨厌用正式的书面表达方式（通知、函、文档、电子邮件、O […]
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如何激发员工从「被动执行」到「主动工作」
网友提问：如何激发员工，从“被动执行”到“主动工作”？ Sean 回答： 一般来说，刚入职的新员工通常都干劲满 […]
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如何让人精确地执行指令要求
很多管理者都会遇到一个问题：下达的指令得不到良好的执行，得到的都是一些错误的结果，或者强差人意的执行。 这种时 […]
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为什么这么多人喜欢阴谋论和受害者有罪论
平常社会上发生一些意外的事件，比如刑事案件，车祸，意外伤亡等等各类不好的事情，经常会听到两种论调 […]
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斯人？是人？对错不重要，重点在于……
近日，网上因为一篇课文吵得天翻地覆。 “故天将降大任于（ ）人也，必先苦其心志，劳其筋骨……” 这一段耳熟能详 […]
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海天酱油危机：对话群众，重点不在于事实
随着对海天酱油添加剂、海内外产品标准双标的质疑不断发酵，海天的股票价格一路下跌，距离历史最高股价 […]
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选择是结果，而不是原因
在知乎上回答了一些关于专业和职业的问题，接下来就倒了霉了，每天几十个通知，全都是邀请我回答关于报什么学校、选什 […]
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别用少数热点事件代替普遍现象
前段时间新能源车自燃，引起了极大关注。一时间很多相关文章都出来了，一些文章把各种电车自燃事件做成合订本，放在一 […]
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身为领导，为什么不把话讲清楚？
作为基层执行人员，看到以下的指令，你会怎么办： “坚持底线思维，极限思维，抓早抓小抓基础” “进一步深化认识， […]
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